Mobbing

Infos A-Z » Mobbing

Mobbing ist eine Form von fortgesetzter Gewalt und etwas anderes als eine heftige Diskussion oder ein Streit, bei dem die Fetzen fliegen. Bei Mobbing wird jemand über einen längeren Zeitraum angegriffen oder ausgeschlossen.

Hier findet ihr Infos und Tipps, wie ihr bei Mobbing reagieren könnt.

Von Mobbing spricht man, wenn folgende drei Punkte erfüllt sind:

  1. Der/die Betroffene wird regelmäßig beleidigt, geärgert, ausgeschlossen, belästigt, ignoriert, verspottet oder gequält. Diese Handlungen geschehen über mehrere Wochen und mindestens einmal wöchentlich.
  2. Der/die Betroffene wird von mehreren Mitschüler_innen/Kolleg_innen oder einer Lehrperson/einem Arbeitgeber angegriffen oder ausgeschlossen.
  3. Der/die Betroffene hat es sehr schwer, aus eigener Kraft etwas an dieser Situation zu ändern.

Mobbing ist eine Form von fortgesetzter Gewalt und etwas anderes als ein lauter Streit oder eine heftige Diskussion, bei der die Fetzen fliegen.

Mobbing passiert manchmal im Geheimen oder vor den Augen Vieler (z.B. in der Schulklasse, am Arbeitsplatz). Menschen beteiligen sich daran, indem sie mitmachen oder wegschauen.

Mobbing gibt es z.B. in der Schule, am Arbeitsplatz, im Sportverein und im Internet. Mobbing in der Schule wird auch als "Bullying" bezeichnet.

Passiert Mobbing online, nennt man das "Cybermobbing". Cybermobbing ist strafbar. Mehr Informationen zu Cybermobbing findest du hier.

Menschen, die mobben, tun das aus unterschiedlichen Gründen.

Manche haben Mobbing schon in einer anderen Gruppe erlebt (Sportverein, Schule) und haben Angst, selbst (wieder) gemobbt zu werden.

Manchen geht es darum zu zeigen, dass sie Macht und Einfluss haben.

Manche haben Angst vor Unbekanntem oder Fremdem. Sie mobben Menschen z.B. aufgrund ihrer Religion, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung oder wegen ihres Aussehens.

Oft gibt es beim Mobbing eine oder mehrere Personen, die den Ton angeben (= Anführer_innen) und einige, die mitmachen. Wer nur zuschaut oder wegschaut, traut sich entweder nicht einzugreifen oder stimmt dem Mobbing stillschweigend zu.

Mobbing kommt leider überall vor - das Alter, die Herkunft und der Bildungshintergrund spielen dabei keine Rolle.

Egal, wo und in welchem Zusammenhang dir auffällt, dass Mobbing passiert: Misch dich ein und verurteile das Verhalten der mobbenden Personen. Vielleicht findest du Verbündete, die du ebenfalls ermuntern kannst, sich einzumischen.

Der erste Schritt ist oft schwer – dennoch ist er notwendig, um den Kreislauf von Mobbing zu durchbrechen. Die gemobbte Person wird dir dankbar sein, auch wenn sie es vielleicht im Moment nicht ausdrücken kann.

Es gibt keinen Grund dich schuldig zu fühlen oder dich zu schämen. Mobbing ist eine Form von Gewalt und niemand muss Gewalt aushalten oder ertragen. Trau dich, dagegen vorzugehen und hol dir Unterstützung!

Such dir eine Person, der du vertraust und die bereit ist, dir zu helfen. Damit ist der erste Schritt getan. Welche Schritte danach passieren, ist von der konkreten Situation abhängig und kann ganz unterschiedlich ausschauen.

  • Informiere eine Person, der du vertraust, z.B. deine/n Lehrer_in, Schulpsycholog_in, Chef_in, Ausbildner_in, die Jugendvertrauensperson oder den Betriebsrat.
  • Finde Unterstützer_innen in deiner Klasse, am Arbeitsplatz oder in deinem Freund_innenkreis.
  • Notiere Ereignisse, die passiert sind, so genau wie möglich. Schreib jede Verletzung, jede Demütigung und Gemeinheit in einem Mobbing-Tagebuch auf. Ein Beispiel für so ein Mobbing-Tagebuch gibt es bei der Arbeiterkammer. Dort findest du auch Tipps zur Führung des Tagebuchs, was du wie genau festhalten sollst usw.  
  • Überlege dir mit deiner Vertrauensperson einen Notfallplan, wenn du nicht mehr weiterweißt.
  • Einige Formen von Mobbing, wie z.B. Cyber-Mobbing und Stalking sind strafbar. Lass dich beraten, ob eine Anzeige bei der Polizei in deinem speziellen Fall möglich ist.
  • Lern deine Stärken kennen – besuche z.B. einen Selbstverteidigungskurs.
  • Im Internet gibt es viele (Selbst)Tests rund um Mobbing. Nicht alle arbeiten nach seriösen Kriterien - sei dir dessen bewusst. Mit dem Mobbing-Test der Arbeiterkammer kannst du testen, ob du in den letzten Monaten von Mobbing betroffen warst oder bist.

No-Blame-Approach

Bei dieser Methode werden keine Schuldzuweisungen gemacht. Stattdessen geht es darum, ein "Helfer_innen-System" zu aktivieren und die Schüler_innen am Auflösen des Mobbings aktiv zu beteiligen. Sie ist gut für Grundschulklassen geeignet und für höhere Klassen, bei denen das Mobbing noch nicht weit fortgeschritten ist.

Zum Leitfaden

FARSTA Methode

Farsta ist ein Stadtteil von Stockholm. Dort hat ein Team mit Karl Ljungström diese Methode entwickelt und erfolgreich angewandt. Bei dieser Vorgehensweise werden Täter_innen nicht geschont, sondern mit ihrer Tat konfrontiert. Diese Methode eignet sich bei älteren Schüler_innen und wenn das Mobbing schon fortgeschritten ist. Eine gute Vorbereitung ist zwingend erforderlich, man muss sich auf Widerstand gefasst machen.

Mindestens zwei Erwachsene (zwei Lehrpersonen oder Lehrperson und Schulleitung) führen die Methode durch.

Zum Leitfaden

Lesetipp

Broschüre Mobbing bei Kindern und Jugendlichen. Prävention in pädagogischen Einrichtungen

#GegenHassimNetz

  • Beratung (persönlich, telefonisch, online, Chat) bei Hass, Hetze und Cyber Mobbing im Internet

Rat auf Draht

  • Telefonische, Chat und Online-Beratung für Kinder, Jugendliche und deren Bezugspersonen
  • Tel. 147, rund um die Uhr, kostenlos

FEM

  • Beratung für Mädchen, junge Frauen und Paare zu Gesundheit, Liebe, Partnerschaft und Sexualität

MEN Jugendberatung

  • Beratung für Burschen und junge Männer

Arbeiterkammer Wien (AK Wien)

  • Beratung zu Lehrlingsrecht, Arbeitsrecht, Mietrecht, Konsumentenschutz, Mobbing am Arbeitsplatz

Schulpsychologie - Bildungsberatung

  • Laufbahn- und Bildungsberatung
  • Psychologische Beratung für Schüler_innen
  • Beratung für Eltern und Lehrer_innen

KJA - Kinder- und Jugendanwaltschaft

  • Beratung für Kinder, Jugendliche und Eltern zu Fragen aller Art

wienXtra-jugendinfo

  • Information und Einmal-Beratung für Jugendliche und junge Erwachsene

Die wichtigsten Infos zum Thema Mobbing auf einen Blick

Downloaden oder kostenlos bestellen

Letzte Aktualisierung: November 2017

In Kooperation mit