Referent_innen Leitungslehrgang


Dr. Claus Faber

Ausbildung: Volkswirt, Gruppendynamiker des ÖAGG, akadmischer Coach, Supervisor und Organisationsentwickler an der Arge Bildungsmanagement

Berufliche Erfahrungen: Journalist, Campaigner, Jugendleiter, selbstständiger Unternehmensberater

Kompetenzen: Gruppen- und Teamdynamik, Führung und Selbstführung, Organisationsentwicklung, Strategie und Kommunikation

Kontakt: claus@clausfaber.net

 

 

Mag.a (FH) Mag.a Astrid Russ (Lehrgangsleitung)

Ausbildung: Studium der Psychologie an der Universität Wien, Studium am Fachhochschulstudiengang "Unternehmensführung und Management" der Wiener Wirtschaft, Ausbildung zum Wirtschaftsingenieur "Qualitätsmanagement"

Weiterbildung: Arbeitspsychologin, Klinische und Gesundheitspsychologin; Diverse vertiefende Ausbildungen in systemischer Beratung, Strategie-, Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching, Führung, Kommunikation;

Berufliche Erfahrungen: Beraterin und psychologische Leiterin in der Personal- und Unternehmens-Beratung; viele Jahre Leitung der Personalentwicklung und -marketing in einem der größten österreichischen Konzerne, Lektorin für Persönlichkeitsbildung, Social Skills, Personalmanagement und Organisationsentwicklung an Fachhochschulen, selbständige Unternehmensberaterin, Arbeitspsychologin, Klinische und Gesundheitspsychologin, Trainerin und Coach.

Kompetenzen: Allgemein beeidete und gerichtlich zertifizierte Sachverständige für Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie; Zertifizierte Business Trainerin und Coach nach ISO 17024; Zertifizierung zur Sicherheitsvertrauensperson; Ausbilderprüfungszeugnis für die Lehrlingsausbildung

Kontakt: astrid.russ@inside-in.at

Website: www.inside-in.at

O-Ton: Freilich, ich kann nicht sagen, ob es besser wird, wenn es anders wird. Doch soviel kann ich sagen, es muss anders werden, wenn es gut werden soll.

 

 

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Dr. Norbert Weiß

Ausbildung: Psychologie-Studium an der Uni Wien, Nebenfach Soziologie; Psychotherapieausbildung bei Gerda Boysen (Biodynamik),

Weiterbildung: Systemische Berater- und Coachingausbildung bei der Beratergruppe Neuwaldegg; Ausbildung zum Kommunikationstrainer (Institut für Angewandte Psychologie in Zürich); Fortbildung Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie (PEP)

Berufliche Erfahrungen / Kompetenzen: 20 Jahre Führungskraft im Banksektor, Fachbereich Organisation; seit 1999 als Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Coaching tätig. Lehrbeauftragter an div. Fachhochschulen, Durchführung von Seminaren: Change Management, Leadership, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung.

Kontakt nw@organisationsberatung.co.at

Website: www.organisationsberatung.co.at

O-Ton: Krise ist Chance!

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